Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento europeo 679/2016 e consenso
-versione aggiornata al 25 maggio 2018-
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo (UE) 2016/679 (di seguito GDPR), e in relazione ai dati personali di cui: Giometti Cinema entrerà nella disponibilità, Le comunichiamo quanto segue:
Premessa:
Giometti Cinema, nella sua qualità di Titolare, informa che effettua attività di ricerca, selezione e valutazione del personale perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell'uno e dell'altro sesso, in adempimento alle leggi n. 903/77 e n. 125/91 nel rispetto della normativa vigente.
Titolare del trattamento e responsabile della protezione dei dati personali
Titolare del trattamento sono:
per il "Multiplex Giometti Ancona", "Multiplex Giometti Fano", "Multiplex Giometti Jesi", "Multiplex Giometti Matelica", "Multiplex Giometti Pesaro", "Multiplex Giometti Porto Sant'Elpidio", "Multiplex Giometti Senigallia" e "Multisala Metropolis Pesaro"
GIOMETTI REAL ESTATE & CINEMA
Via Casino Albini sn
47842 - San Giovanni In Marignano (RN) ITALIA
P.IVA: 01673460406
per il "Multiplex Omnia Center Prato", "Multiplex le Befane Rimini" e "Cinepalace Riccione"
MILLENNIUM S.A.S di Match Point srl
Via Caduti di Nassiriya,22
47924 - Rimini (RN) ITALIA
P.IVA: 01451060410
D'ora in poi denominati "Giometti Cinema"
Il Titolare può essere contattato utilizzando la seguente e-mail: info@giomettirealestatecinema.it o telefonicamente al numero: 0541-957879.
Il Titolare non ha nominato un responsabile della protezione dei dati personali (data protection officer, DPO).
Raccolta dei dati:
La raccolta di dati avviene mediante invio a Giometti Cinema, da parte degli interessati, a mezzo posta, fax, a mano o e-mail o con la compilazione del formulario del sito internet di Giometti Cinema.
I dati raccolti sono quelli usualmente inseriti in un curriculum redatto secondo le pratiche di mercato.
Si invitano i Signori Candidati a omettere dati non pertinenti al curriculum.
L'invio a Giometti Cinema del proprio C.V., da parte dell'interessato, può rappresentare:
- una candidatura spontanea;
- la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicato da Giometti Cinema su quotidiani o periodici o su Internet.
Si pregano i Signori Candidati di non inserire nel proprio curriculum dati sensibili (per esempio: origine razziale o etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, stato di salute, vita sessuale, adesioni a partiti o sindacati o altro), salvo che tali dati siano strettamente necessari ai fini della selezione (esempio appartenenza a categorie protette, handicap, etc.), in tal caso si invitano i candidati a dare espressamente il proprio consenso al trattamento dei dati sensibili trasmessi per esclusive finalità di selezione, mediante dichiarazione sottoscritta in calce al curriculum stesso. In mancanza di tale dichiarazione i curricula verranno automaticamente cestinati.
Finalità, comunicazione e diffusione dei dati:
Giometti Cinema conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dell'attività di consulenza nel campo del reclutamento, della selezione, della valutazione del personale per inserire gli stessi nelle società di proprietà di Giometti Cinema.
Per tale ragione i dati non saranno oggetto di diffusione o comunicazione a soggetti terzi.
Si precisa che il conferimento dei detti dati è facoltativo, l'unica conseguenza della mancata comunicazione dei dati sarà costituita dall'impossibilità da parte di Giometti Cinema di considerare la candidatura dell'Interessato nell'ambito di una procedura di selezione.
Modalità del Trattamento
I dati personali (in particolare quelli inerenti ai requisiti personali ed al percorso professionale) potranno essere oggetto di verifica e di valutazione, anche mediante colloqui.
I dati personali saranno trattati con gli strumenti e le modalità ritenuti idonei a proteggerne la sicurezza e la riservatezza. Il loro trattamento sarà effettuato sia manualmente sia attraverso l'ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati, per i quali sono adottate specifiche misure a protezione, sia fisica che informatica.
Conservazione
I dati saranno conservati per il tempo ritenuto necessario ai fini dell'attività di ricerca e selezione e comunque non superiore a mesi 6, successivamente verranno automaticamente cancellati.
Durante tali periodi il candidato è comunque invitato ad aggiornare i propri dati e gli aggiornamenti rinnoveranno i suddetti termini. In ogni caso resta ferma la possibilità per l'utente di chiedere l'interruzione del trattamento o la cancellazione dei dati (vedi esercizio dei diritti dell'interessato).
Natura del Trattamento
All'interno del sito, non vengono utilizzati cookie con finalità di profilazione del visitatore, ma solo cookie di natura tecnica e statistica, al fine di rendere più veloce la navigazione o per stabilire quali sezioni di tale sito internet ottengono il maggior numero di visite.
In ogni caso, i dati dei visitatori vengono trattati in forma anonima aggregata e non saranno utilizzati per la trasmissione di informazioni di carattere personale.
Esercizio dei diritti degli utenti
I soggetti cui si riferiscono i dati personali hanno il diritto in qualunque momento di ottenere la conferma dell'esistenza o meno degli stessi presso il Titolare del trattamento, di conoscerne il contenuto e l'origine, di verificarne l'esattezza o, nei casi previsti dalla legge, di chiederne l'integrazione, la cancellazione, l'aggiornamento, la rettifica, la trasformazione in forma anonima o il blocco (ove trattati in violazione di legge), nonché di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Territorialità
I dati personali raccolti e trattati tramite iscrizione e/o accesso al sito sono residenti su server localizzati all'interno dell'Unione Europea.
Consenso al trattamento dei dati
Pur rimanendo facoltativo è preferibile da parte degli Interessanti il consenso scritto al trattamento dei dati personali da parte di Giometti Cinema.
E' pertanto consigliabile apporre in calce al curriculum o nella lettera di accompagnamento (in risposta sia ad annunci o inviato spontaneamente) la seguente formula: " Ai sensi del Regolamento europeo 679/2016, vista l'informativa presente sul sito Giometti Cinema, acconsento che Giometti Cinema tratti i miei dati, anche sensibili, per attività di ricerca e selezione del personale."